«В Кенозерье знают как»
23-28 сентября в Кенозерском национальном парке состоялась групповая стажировка «Регион плюс». В Архангельскую область приехали участники из Оренбургской и Иркутской областей, Алтайского края, Республик Карелия и Марий Эл. Стажировку прошли 6 руководителей и членов команд проектов победителей конкурсов «Культурная мозаика» разных лет, а также 4 представителя местных администраций.
Поездка, организованная Фондом Тимченко и Ассоциацией менеджеров культуры, была посвящена изучению опыта Кенозерского национального парка в работе с местными сообществами. Участники стажировки смогли не только насладиться красотой Кенозерья, но и познакомились с успешными проектами команды парка, посвященными развитию сельского туризма, образовательной поддержке местного малого бизнеса и выстраиванию партнерских отношений с ТОСами.
«У коллег из Кенозерского национального парка поразительная способность работать широко, масштабно, но видеть и штучные истории. Мы в этом убеждались постоянно. Например, в последний день стажировки побывали в деревнях Масельга, Морщихинская с проектами, непохожими один на другой. Сами по себе избы, амбары и часовенки "Кенозерских бирюлек" — не более чем симпатичный архитектурный парк, но он с первых шагов оживает улыбками, румянцем, сарафанами юных экскурсоводов, гОвОром бабушки. Здесь мне очень даже большое увиделось в малом», — поделилась впечатлениями Ирина Купина (проект «К истокам камнерезного искусства», с. Курья, Алтайский край).
«Не перестаю думать о людях, потрясающих, открытых, любящих эти края, желающих делать добрые дела и делиться своим примером с другими, — рассказывает участница стажировки, заместитель Главы Колыванского сельсовета (Алтайский край) Лариса Устинова. — Особенно заинтересовал меня один из проектов Школы экскурсоводов — “Кенозерское деДство” — для людей из домов престарелых и инвалидов, ведь подобные проекты применимы и для нашей территории: спасибо парку, которые учатся сами и учат других!».
По словам Виктории Кандыбиной (проект «ЗАБОРистый музей», с. Черный Отрог, Оренбургская обл.), в Кенозерье знают, как принять ответственность за территорию и «подтянуть» ее: «Для своей дальнейшей работы я отметила два момента. Первое — знак качества от национального парка. Гостевые дома, мастерские, столовые проходят сертификацию, парк выработал собственные стандарты. Получателей знака продвигает парк в своём визит-центре, включает в расписание событий. Второе — образовательные программы для жителей: от проектных навыков до оказания услуг гостеприимства. Парк проводит стратегические сессии, тематические семинары, вечера благодарности, фестиваль народных знаний».
По ее мнению, секрет успеха слаженной и результативной работы команды Кенозерского национального парка с местными жителями — в честности и системности: «Нет проходных собраний, встреч для галочки, писем на непереводимом казенном, зато есть четкое видение цели и установка переходить от позиции «руководить» к «создавать условия».
Программа стажировок Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко существует с 2015 года, за это время 225 проектировщиков смогли изучить лучшие российские практики и повысить свои профессиональные навыки.
Фото: Из личных архивов участников стажировки