Остров культуры

О проекте

Остров Ольхон — единственный населенный остров на озере Байкал. Он является очень популярным местом отдыха, куда ежегодно приезжают тысячи туристов со всего мира.
Высокая туристическая активность и связанная с ней возможность решать насущные вопросы материального обеспечения жителей практически полностью сняла проблему оттока активного населения, характерную для большинства малых поселений России. В тоже время социокультурная жизнь на острове была довольно скудной и однообразной. Систематической и разносторонней работы с населением у учреждений культуры по разным причинам не получалось. Больше всего это отражалось на детях и молодых людях, которые в силу географических особенностей места жительства (остров) были изолированы от большой земли и ограничены тем набором возможностей, которые существовали в поселении.

Наталья Бенчарова

Автор проекта

Проект был нацелен на решение двух основных проблем: активизация скудной социо-культурной жизни местного сообщества и организация интересной творчески насыщенной внеурочной занятости школьников, что вызвало бы повышение уровня образованности и качества жизни детей. Но в процессе реализации проекта мы столкнулись с тем, что основная проблема территории — это практически полная потеря самоидентификации жителей, которая повлекла за собой разобщенность и неспособность объединяться для решения проблем. Уровень деградации культурны был очень сильным, и причин тому было много. А существовавшие учреждения культуры лишь воспроизводили третьесортные культурные активности «большой земли». Поэтому местное население не имело к ним большого интереса, живя своей, обособленной, жизнью.

Сразу после победы в конкурсе «Культурная мозаика малых городов и сёл» в поселке была создана вокально-танцевальная студия, чьей задачей было формирование центра социокультурной активности и опорной площадки для реализации проектов в культурной сфере. Одновременно с этим активные родители учеников создали родительский комитет, работа которого в скором будущем сыграла ключевую роль в развитии и проекта, и всего поселка. Шаг за шагом, постепенно решая насущные проблемы, связанные с работой студии, комитету (он же являлся движущей силой проекта) удалось вовлечь в совместную деятельность сначала родителей учеников, а затем и большую часть жителей поселка.

Так, например, вновь образованной музыкальной школе (она была закрыта годом ранее из-за отсутствия подходящего помещения) благодаря усилиям комитета было передано здание муниципальной гостиницы, в котором родители будущих учеников самостоятельно сделали ремонт, оплатили покупку необходимого оборудования. Впоследствии также благодаря деятельности активных родителей администрацией была выделена субсидия на развитие на базе музыкальной школы Центра детского творчества, создание которого существенно расширило сферу деятельности школы.

Активная и успешная деятельность родительского комитета и организаторов проекта «Остров культуры» принесли им известность в регионе. Их пригласили войти в состав координационного совета острова, который состоял из бизнесменов и активных граждан, объединившихся для решения проблем территории. Все его участники реализовывали собственные проекты, но уже на первой встрече осознали, что в одиночку справиться со всеми проблемами невозможно и к успеху их приведут совместные усилия. Для консолидации общей деятельности, а также для стимулирования активности местного сообщества координационный совет решил провести конкурс и предоставить победителям микрогранты, средства на которые были получены от иркутских предпринимателей. Организаторы проекта выступили в качестве администратора конкурса.

Из 12 заявок, поданных на конкурс, было поддержано 4. Три из них уже успешно выполнены, четвертая в стадии реализации.

Постепенно по мере включения всего местного сообщества в развитие территории острова и его культурной жизни, появилась необходимость в более серьезной координации совместных усилий. Так появился Общественный совет при администрации поселения, на собраниях которого обсуждаются основные проблемы территории и пути ее развития.

Команда проекта в тоже время активно участвует в социокультурной жизни региона. В частности, она выступила в качестве соорганизатора конкурса «Чистые берега Байкала» (собирали заявки, помогали оформлять документы, консультировали по вопросам реализации проектов и проч.). А также оказывает поддержку и помощь социально активным гражданам, которые готовы заниматься развитием территории для всеобщего блага.

Наталья Бенчарова

Автор проекта

Проект показал жителям, как совместными усилиями можно изменить жизнь вокруг. Из небольшого проекта «Остров культуры» вырос до центра социокультурного развития острова, способного реализовывать свои идеи, вовлекать жителей в активную творческую работу, искать и привлекать финансирование, а также оказывать консультации и помощь местным жителям по вопросам реализации их инициатив.

В 2016 году автор проекта Наталья Бенчарова с целью изучения опыта организации деятельности с профессиональными и начинающими художниками, музыкантами и другими творческими людьми прошла стажировку в арт-резиденциях «Проект_ Fабрика» и «Арт-коммуналка» (Москва и Московская область), а также в Музее-усадьбе Л. Н. Толстого «Ясная поляна» (Тульская область). По итогам стажировки был сформирован план по созданию собственной арт-резиденции летом 2017 года на острове Ольхон.

В 2017 году Наталья Бенчарова прошла стажировку в учреждениях культуры Великобритании в рамках программы «Центры социокультурного развития территории: модели, практики, технологии работы». Цель стажировки – изучение деятельности центров развития территорий в Великобритании, анализ факторов успешности и рисков, оценка актуальности этого опыта и технологий для малых городов и сёл России.

В 2018 году Григорий Огдонов, участник проектной команды, и Вера Маланова, Глава Хужирского муниципальнорго образования, прошли стажировку в Горном партнёрстве территорий Всемирного наследия в Алтае-Саянах, г. Горно-Алтайск, республика Алтай, по программе «Культурная практика». Цель стажировки - повышение профессиональных компетенций специалистов в области социокультурного проектирования и инициирование совместных проектов.

В 2018 году участник проектной команды Данил Мельников прошёл стажировку по программе «Сетевые инициативы», направленной на инициирование партнёрских отношений и проектов между победителями конкурсов «Культурная мозаика».

 Проект был поддержан в 2016 году в рамках конкурса «Партнёрская сеть»