Культурная мозаика: обмен опытом
«Меня впечатлила глубина, разнообразие и профессиональная проработка проектов. Я убедилась ещё раз, что создание „Культурной мозаики“ было правильной идеей. В 2015 году мы хотим продолжить работу с победителями первого года конкурса и открываем для них программу стажировок, создаем дополнительные возможности обучения, которое очень важно для нас», — подчеркнула Ксения Франк, председатель Наблюдательного совета Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко, на торжественной церемонии подведении итогов первого Всероссийского конкурса проектов «Культурная мозаика малых городов и сёл».
Конкурс стажировок официально стартует 31 марта 2015 года. Он направлен на повышение профессиональной квалификации, культурного обмена, расширение контактов и усиление компетенций специалистов в области культуры за счет знакомства с современными практиками, методами и механизмами работы. О важности укрепления горизонтальных связей неоднократно говорили победители конкурса. Елена Колесова, автор проекта — победителя «Лето в неолите»: «Интересно было посмотреть на проекты, когда всем только выдавали гранты, познакомиться. И тем более интересно было увидеть, чего добились победители за эти полгода. Когда мы обсуждали наши проекты уже на этом этапе, появлялись новые идеи по развитию и уверенность в том, что нам есть с кем их обсудить».
К участию в конкурсе стажировок приглашаются все победители «Культурной мозаики» 2014 года. Подать заявку на конкурс можно в два периода: в апреле на стажировки, проходящие летом, и в сентябре, на
Стажировки пройдут в двух форматах: индивидуальном и групповом.
Индивидуальные стажировки предполагают поездки одного человека от организации — победителя конкурса «Культурная мозаика» 2014 года в другую организацию, также победившую в этом конкурсе или организацию, имеющую неоспоримый опыт по теме стажировки.
Групповые стажировки — это поездки группы из 4–5 человек, представляющих разные организации — победители конкурса «Культурная мозаика» по специально подготовленной программе. В программе групповых стажировок представлены три основные темы. Работе с публичным пространством, знакомству с опытом создания открытых, общественных территорий средствами дизайна, современного искусства и малых архитектурных форм, будет посвящена стажировка в Приволжском федеральном округе. Тема работы с местным сообществом, форматы современных видов образовательной и туристической деятельности будут подробно изучены во время стажировки в Центральном федеральном округе. О традициях и развитии речь пойдет во время стажировки в
Программа стажировок будет способствовать укреплению организаций, как на местном, так и на федеральном уровне и станет содействовать укреплению горизонтальных связей на межрегиональном уровне.